Die Vorteile: Ist eine private Krankenversicherung für Angestellte sinnvoll?

Die private Kranken­ver­sicherung der INTER bietet Ihnen als Arbeitnehmer viele Vorteile. Sie sind in den Tarifstufen des INTER QualiMed flexibel in der Wahl Ihrer ge­wünschten Ab­sicherung. Ihre Selbst­beteili­gung können Sie zu Vertrags­beginn flexibel wählen und Rechnungen reichen Sie einfach und bequem über Meine INTER ein.

• Individuelle Leistungen: Die PKV bietet eine breitere Palette von Leistungen als die gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Als privat versicherte Person können Sie von zusätzlichen Leistungen wie Einzelzimmer im Krankenhaus, alternative Medizin oder umfassenden Vorsorgeuntersuchungen profitieren, bei denen Sie auch nicht auf die gesetzlichen Mindestalter warten müssen.
• Flexibilität und Auswahl: Mit der PKV haben Sie mehr Flexibilität bei der Auswahl von Ärzten und Krankenhäusern. Sie können die Gesundheitsdienstleister wählen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen.
• Schnellere Behandlung: Dank kürzerer Wartezeiten auf Arzttermine und Behandlungen können Sie schneller medizinische Versorgung erhalten.
• Maßgeschneiderter Schutz: Die PKV ermöglicht es ihren Versicherten, ihren Versicherungsschutz individuell anzupassen und auf ihre persönlichen Bedürfnisse zuzuschneiden und die optimale Absicherung für jede Lebensphase bereitzustellen.

Bei hohen Einkommen steigt der GKV-Beitrag fast jedes Jahr. Für Versicherte unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze werden automatisch rund 16 Prozent für die Krankenkasse fällig – die Hälfte zahlt der Arbeitgeber. Durch Lohnsteigerungen steigt auch der Kassenbeitrag. Absolut spürbar steigen die Beiträge bei höheren Einkommen, da die Bemessungsgrenze jährlich angepasst wird. 

Bei näherem Hinsehen ist die PKV mit garantierten Leistungen und im Beitragsvergleich wohl unverändert die optimale Entscheidung.

Arbeitgeberzuschuss zur Privaten Krankenversicherung

Arbeitgeber beteiligen sich in Form eines Zuschusses an den Beiträgen Ihrer privaten Krankenversicherung und der Pflegepflichtversicherung. Der Arbeitgeberzuschuss beträgt die Hälfte des Betrags für die PKV. Die Höhe wird dabei durch die gesetzliche Beitrags­bemessungs­grenze begrenzt.

Auch privat versicherte Ehepartner und Kinder können vom Beitragszuschuss profitieren – der Zuschuss darf jedoch noch nicht ausgeschöpft sein. Wichtig: Angehörige dürfen nicht hauptberuflich selbstständig sein und kein Einkommen von mehr als 505 Euro pro Monat haben. Für geringfügig Beschäftigte liegt die Einkommensgrenze bei 538 Euro.

Beitragsrückerstattung

In der privaten Krankenversicherung bieten wir eine Beitragsrückerstattung an. Die Beitragsrückerstattung ist unser Dankeschön an leistungsfreie Kunden mit einer Krankenvollversicherung. Sie ist eine Rückvergütung, finanziert aus Überschüssen und abhängig von unserer Geschäftslage.

Als Versicherter mit einer Krankenvollversicherung können Sie eine Beitragsrückerstattung erhalten, wenn Sie mindestens ein Jahr lang keine Leistungen Ihrer Versicherung in Anspruch nehmen. Das bedeutet, dass Sie keine Rechnungen für Arztbesuche, Medikamente usw. einreichen. Als Belohnung erhalten Sie dann einen Teil Ihrer gezahlten Beiträge - bis zu 3 Monatsbeiträge - zurück.

Damit Sie eine Beitragsrückerstattung erhalten können, müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie dürfen für das betreffende Jahr keine Rechnungen bei uns zur Erstattung einreichen. Dabei ist das Behandlungsdatum entscheidend, nicht das Datum der Verschreibung durch Ihren Arzt oder das Rechnungsdatum.
• Bei Medikamenten und Hilfsmitteln gilt das Bezugsdatum, nicht das Ausstellungsdatum des Rezepts.
• Ihre Krankenvollversicherung muss bis zum 30. Juni des Folgejahres ohne Beitragsrückstand und ohne Ratenzahlungsvereinbarung fortbestehen.
• Sie müssen in einem berechtigten Tarif versichert sein. Informationen zu berechtigten Tarifen finden Sie in Ihren Versicherungsunterlagen. 

Vorurteile gegenüber der privaten Krankenversicherung

Die Vorurteile gegenüber der privaten Krankenversicherung halten sich hartnäckig.  Doch was ist wirklich dran an solchen Behauptungen? Wir unterstützen Sie dabei, die PKV neu zu verstehen.

Wir geben Ihnen Antworten auf die sechs häufigsten Vorurteile.

Sie haben noch Bedenken? Sprechen Sie diese bei unseren Beratern offen an.