Seit über 100 Jahren
Ihre Benefits

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und sogar ein eigenes Fitnessstudio - wir tun alles, damit Sie sich rundum wohl bei uns fühlen.

Mehr als ein gutes Gehalt - Sie stehen bei uns im Mittelpunkt

Wir schaffen Ihnen die besten Rahmenbedingungen, damit Sie von Anfang an richtig durchstarten können. Ob Work-Life-Balance oder Ihre Gesundheit - wir achten darauf, dass es Ihnen bei uns gut geht. Das sind nicht die einzigen Karrierebenefits.

Freuen Sie sich bereits heute über unser vielfältiges Angebot:

Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungssystem, das sich je nach Art der Tätigkeit aus fixen oder variablen Gehaltsbestandteilen zusammensetzt. Weitere Informationen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Arbeitszeit

Spielräume geben und Spielräume nutzen. Unsere Regelarbeitszeit im Betrieb beträgt 38 Stunden pro Woche, die sich auf die Tage Montag bis Freitag verteilt. Selbstverständlich können Sie Ihre Stärken auch in Form einer Teilzeittätigkeit bei uns einbringen. Unsere flexiblen Regelungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich mitzugestalten. Ganz in diesem Sinne erwarten Sie bei uns keine Kernarbeitszeiten. In einzelnen Bereichen passen sich die flexiblen Arbeitszeiten an die vorliegenden Erfordernisse und die Kundenbedürfnisse an.

Bei uns geht Ihnen keine Zeit verloren. Wir können gemeinsam auf Arbeitsspitzen reagieren und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance sicherstellen. Die über die Regelarbeitszeit hinaus erbrachte Arbeitszeit wird auf Ihr Zeitkonto gutgeschrieben und anschließend in Form von Freizeit durch Sie bedarfsorientiert ausgeglichen.

Im Vertrieb haben Sie größtmöglichen Spielraum – denn Ihre Arbeitszeiten legen Sie hier eigenverantwortlich fest.

Urlaub

Wer Starkes leistet, muss sich auch erholen dürfen. Deshalb haben Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeitsfrei.

Zu besonderen Anlässen, wie Umzug, Hochzeit oder der Geburt Ihres Kindes, erhalten Sie zudem Sonderurlaub. 

Gesundheit und Vorsorge

In Balance bleiben – in der heutigen Arbeitswelt ist das nicht immer leicht. Unsere ganzheitlich angelegte Gesundheitsförderung und insbesondere unser Fitnessangebot macht es möglich: In unseren modernen INTER Fitness-Räumlichkeiten der Direktion können Sie vielseitige Cardio- und Kraftgeräte nutzen. Egal ob Sie lieber vor oder nach der Arbeit einen sportlichen Ausgleich suchen – das passende Angebot finden Sie flexibel und vertraglich ungebunden direkt im Haus.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher bieten wir Ihnen neben mehreren Gesundheitsaktionstagen rund um die Themen Bewegung, Ernährung, Prävention und Entspannung auch wiederkehrende Angebote zur Stärkung der mentalen Gesundheit. Ebenso bieten wir diverse Vorsorgeuntersuchungen, jährliche Grippeimpftermine, organisierte digitale Renten- und Rehaberatungstermine sowie ärztliche Beratungen an.

Der angrenzende Luisenpark sowie das Neckarufer laden darüber hinaus zum gemeinsamen Laufen und weiteren sportlichen Aktivitäten in der Natur ein.

Dienstrad-Leasing

Im Rahmen eines Dienstrad-Überlassungsvertrages mit Barlohnumwandlung können Sie bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen. Der Betrag wird in kleinen monatlichen Raten über die Gehaltsabrechnung verrechnet. Ein Rundum-sorglos-Paket mit:

  • jährlicher Dienstrad-Inspektion

  • Vollkaskoversicherung

  • Mobilitätsgarantie 

ist fester Bestandteil bei der Nutzung dieses Angebotes. Egal ob Sie ein klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike bevorzugen - die Auswahl ist riesig und es besteht die Möglichkeit für Ihren Partner oder Ihre Familie ein weiteres Rad zu leasen, wenn Sie mit ihnen einen Haushalt teilen.

Betriebsrestaurant

Unser Team im eigenen Betriebsrestaurant der Direktion sorgt sich rund um Ihr leibliches Wohl: Neben einem ausgewogenen Frühstücks- und Mittagsangebot erwartet Sie im Anschluss unsere vielfältige Kuchentheke. Im Sommer stehen Ihnen zur Erfrischung zusätzlich unterschiedliche Eissorten zur Auswahl.

Bei einem gemeinsamen Essen im Betriebsrestaurant können sich auch Ihre Familie oder Freunde vom guten Geschmack überzeugen.

Vergünstigte Tarife für Mitarbeiter

Mitarbeitervorteile nutzen: Erhalten Sie als Mitarbeiter unsere vergünstigten Konditionen und profitieren Sie von unserem breiten Angebot an Versicherungsprodukten.

Auch gesetzlich Versicherte profitieren von unserer Partnerschaft mit der BKK firmus, der günstigsten geöffneten Krankenkasse, regional und bundesweit (Stand: 02.01.2025). Die BKK firmus überzeugt aber auch mit einem hervorragenden Service und zahlreichen Zusatzleistungen. Sie ist auch das zweite Mal von Focus Money in 2024 „mit bester Kundendienst Krankenkassen“ in der Kundenzufriedenheit beurteilt worden.  

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten

Nicht nur beruflich soll es vorwärts gehen, sondern auch privat: Für eine bessere Work-Life-Balance haben Sie neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit tageweise außerhalb der INTER zu erbringen. Dies setzt natürlich voraus, dass Sie Ihre Tätigkeit ortsungebunden eigenverantwortlich erbringen können.

Auch privaten Projekten können Sie sich bei uns widmen: Im Verlaufe Ihrer Beschäftigung können Sie unsere unbezahlte Auszeit von bis zu drei Monaten nutzen.

Ihr Partner oder Ihre Eltern sind pflegebedürftig geworden und benötigen Unterstützung, für die Tochter muss eine Tagesmutter gefunden werden, der Kindergarten hat kurzfristig geschlossen -  zahlreiche Gründe können dazu führen, dass die Work-Life-Balance durch familiäre Verpflichtungen aus dem Gleichgewicht gerät.  Unser Familienservice über den Anbieter benefit@work entlastet Sie durch umfangreiche Beratung in den Bereichen Elternschaft, Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger und vermittelt Ihnen Betreuungslösungen sowie abwechslungsreiche Ferienprogramme für Kinder.
Bei kurzfristigen Betreuungsengpässen können Sie Ihre Kinder einfach mit zur INTER bringen und das Eltern-Kind-Arbeitszimmer nutzen. 

Sie bestellen gerne online, kennen aber niemanden, der Ihre Paket vertrauensvoll entgegennimmt? Dann lassen Sie Ihre Bestellung direkt zu unserer Direktion liefern und erhöhen Sie damit Ihre Flexibilität im Alltag.

Altersvorsorge

Rundum gut versorgt: Auch in Bezug auf die Sicherung Ihres Einkommens im Alter bringt Sie die INTER weiter. Wir bieten Ihnen eine flexible betriebliche Altersversorgung.

  • Job-Ticket

    Für 26,10 Euro  monatlich fahren Mitarbeiter mit allen Bussen und Bahnen, REs, RBs und S-Bahnen der 2. Klasse – nicht mehr nur im Verkehrsverbund Rhein-Neckar, sondern bundesweit. Die INTER übernimmt den Differenzbetrag.

    Das Ticket gilt für die täglichen Fahrten zur Arbeit als auch in der Freizeit und am Wochenende. 

    Job-ticket

Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen auf der Plattform corporate benefits zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie - Sie kommen in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die differenzierte Verwendung verschiedener Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.