Krankentagegeldversicherung für Selbstständige
Finanzieller Schutz bei Arbeitsunfähigkeit
- Keine Wartezeiten – sofortiger Versicherungsschutz
- Kinderkrankentagegeld
- Tagegeldleistung bis zu 500 Euro
Absicherung bei längerer Krankheit
Als Selbstständiger mit eigenem Betrieb ist es besonders schwierig, sich bei Krankheit über einen längeren Zeitraum von der Arbeit zurückzuziehen. Die fehlenden Einnahmen machen sich schon nach wenigen Tagen bemerkbar.
Sind Sie privat versichert, erhalten Sie anders als gesetzlich versicherte Personen kein Krankengeld. Der Betrieb erzeugt jedoch weiterhin Kosten und auch Ihr Leben will finanziert sein. Schnell fehlen Ihnen im Monat mehrere tausend Euro.
Die Leistungen und Vorteile des INTER Krankentagegelds für Selbstständige
Um Sie vor finanziellen Folgen zu schützen, bieten wir Ihnen passende Tarife, die mit flexiblen Karenzzeiten – ab dem 4. Tag – auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnitten werden können. Somit erhalten Sie Ihr Krankentagegeld in vereinbarter Höhe - und das ohne zeitliche Begrenzung. Damit Sie sich im Krankheitsfall nicht ums Geld und Ihren Betrieb sorgen, sondern ganz in Ruhe gesund werden.
- Geltungsbereich ambulant: Versicherungsschutz innerhalb von Deutschland, des Europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz
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Geltungsbereich stationär: weltweiter Versicherungsschutz (bis 6 Monate)
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Einfache Berechnung des benötigten Krankentagegeldes: 80% vom Bruttogehalt (Gewinn vor Steuern)
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Die INTER verzichtet auf das fristgerechte Kündigungsrecht ohne Grund
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Bei Rückfallerkrankungen werden die Krankheitstage zusammengerechnet, sodass die Karenzzeit nicht immer von neuem beginnt
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Zahlung des Krankentagegelds auch bei schwangerschaftsbedingten Erkrankungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Anschlussheilbehandlung, Entwöhnungsmaßnahmen, Wiedereingliederung / Teilarbeitsfähigkeit
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Kinderkrankentagegeld
FAQ zur Krankentagegeldversicherung
Kann ich die Höhe des Krankentagegeldes verändern ?
Ja. Wir bieten die Anpassung der Tagegeldhöhe an die allgemeine Einkommensentwicklung in regelmäßigen Abständen ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten, an. Außerdem können Sie die Tagegeldhöhe an Ihre individuelle Einkommensentwicklung anpassen - innerhalb von 2 Monaten nach Gehaltserhöhung ohne erneute Risikoprüfung und Wartezeit anpassen.